Staat uw organisatie op het punt van een ingrijpende verandering zoals een reorganisatie, verhuizing, fusie? Dan is het verstandig om een interim HR Professional in te huren om u en uw werknemers hierin te begeleiden. Ik kan u ondersteunen tijdens turbulente tijden. Ik streef altijd naar een hoge medewerkerstevredenheid en het optimaal behalen van de organisatiedoelen.

Het inzetten van een interim HR Professional heeft grote voordelen. Zo heb ik geen (mogelijk nadelige) geschiedenis binnen de organisatie en hoef ik ook niet te investeren in de introductie en socialisatie vanwege de tijdelijke aard van mijn aanwezigheid. Ik creëer daarmee een objectieve en neutrale houding zonder vooroordelen of negatieve invloeden. Voor directie ben ik een sparringpartner, voor de managers een steun in de rug en voor de medewerkers een neutraal vertrouwenspersoon.